Абонентское (комплексное) юридическое сопровождение

ПАРАМЕТР

ШТАТНЫЙ ЮРИСТ

АБОНЕНТСКОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Роль в юридической функции

Постоянный внутренний партнёр бизнеса, который сопровождает ежедневные процессы, знает структуру компании и работает с возникающими вопросами изнутри

Дополнительный ресурс для

усиления юридической службы:

внешняя команда подключается к

сложным задачам, отдельным

направлениям и проектам

Бюджет

Оклад, страховые взносы работодателя, расходы на рабочее место, программное обеспечение, обучение и замещение на период отсутствия сотрудника

Фиксированный ежемесячный

платеж в рамках согласованного

объёма услуг. Дополнительные

проекты и отдельные виды работ

могут определяться договором

отдельно

Глубина погружения в бизнес

Глубоко знает внутренние процессы, документы, сотрудников и историю правовых вопросов компании

Погружается в специфику клиента

и одновременно использует опыт

сопровождения компаний разных

отраслей и организаций со

схожими бизнес-моделями.

Практический опыт

В основном решает задачи, которые возникают в конкретной компании. Его опыт формируется преимущественно на основе проектов, процессов и правовых ситуаций одного работодателя

Работает с компаниями разных

отраслей, масштабов и бизнес-

моделей. Благодаря этому может

сопоставлять разные практические

ситуации и предлагать несколько

возможных путей решения задачи

Поиск решений

Предлагает решения с учётом глубокого знания внутренней ситуации, сложившихся процессов и интересов компании

Дополняет внутренний взгляд

более широким опытом и может

предложить варианты, которые уже применялись в других компаниях

или подходят для аналогичной

ситуации

Скорость реакции

Зависит от текущей загрузки, приоритетности задачи и мотивации сотрудника. при большом количестве параллельных вопросов срочная задача может конкурировать с уже взятыми в работу

Время первичной реакции и

порядок обработки обращений

могут быть заранее

регламентированы договором или

SLA. Это позволяет понимать,

когда задача будет принята в

работу и когда можно ожидать результат

Широта экспертизы

Обычно имеет одну основную специализацию и эффективно закрывает регулярные вопросы в пределах своей компентеции

Даёт доступ к команде

специалистов с разным опытом и

профилем, которых можно

подключать в зависимости от

характера задачи

Сложные и нестандартные задачи

Самостоятельно ведёт вопросы в пределах своей компетенции. Если требуется узкая специализация, может потребоваться дополнительный поиск эксперта

Позволяет подключить

специалиста с необходимым

опытом без изменения штатной

структуры компании

Распределение нагрузки

Ведёт задачи самостоятельно или распределяет их внутри имеющейся юридической службы. При росте объёма работы может потребоваться расширение штата

Часть нагрузки можно передать

внешней команде, чтобы штатный

юрист сосредоточился на

внутренних процессах,

приоритетных проектах и

взаимодействии с руководством

Комплексные проекты

Может координировать проект и учавствовать в нём в пределах собственного времени и экспертизы

Под конкретную задачу можно

сформировать рабочую группу из

специалистов нужного профиля

Второй профессиональный взгляд

Оценивает вопрос с позиции внутреннего юриста, хорошо понимающего контекст компании

Позволяет дополнительно

проверить правовую позицию,

проект документа или выбранный

сценарий с привлечением внешнего

специалиста

Непрерывность поддержки

На период отпуска, болезни или увольнения необходимо отдельно организовывать передачу дел и замещение

Командный формат позволяет

сохранить поддержку проекта при

отсутствии конкретного

специалиста

Работа с правовыми рисками

Выявляет и оценивает риски в рамках ежедневной работы и имеющейся внутренней экспертизы

Помогает привлечь

дополнительную экспертизу,

систематизировать риски и

определить варианты действий по

сложным вопросам

Масштабирование юридической функции

Увеличение объёма задач обычно требует расширения штата или привлечение отдельных консультантов

Объём внешней поддержки можно

адаптировать под текущие задачи,

проекты и этап развития бизнеса

Наиболее эффективная модель

Ежедневное сопровождение внутренних процессов, оперативное участие в работе подразделений и координация юридических вопросов внутри компании

Усиление штатной юридической

службы, закрытие дефицита

экспертизы и подключение

дополнительных ресурсов под

конкретные задачи